30代の転職を成功させるには?押さえておきたいコツや注意点を解説!

公開日:2024/07/15
転職

業務内容や職場環境にも慣れてきて今後のキャリアについて考えることが多くなる30代。年を重ねるごとに難航するといわれる転職に不安を感じる人も少なくないでしょう。30代の転職を成功させるには転職のメリット、デメリットも把握しておく必要があります。この記事では、未経験業種への転職で気をつけるべき点についてもご紹介します。

30代の転職成功への道とは?

30代の転職は基本的には身につけたスキルや経験、実績を活かした転職活動を意識することで年収アップを目指すことができるでしょう。30代に入ると結婚して家庭を持ち、仕事に打ち込むだけでなくプライベートも大切にしたいと考える人が多くなります。

子どもが産まれたことで家族との時間を大切にしたいにも関わらず、有休が取りづらかったり、残業時間が多いなど賃金以外の面でも不満を感じやすくなる年代といえます。

また、年齢を重ねるごとに転職が難しくなっていくとされているため、40代になる前に理想の働き方を叶えたいと考える人も多いのではないでしょうか。企業側としては30代の採用には即戦力になるかどうか、その人が持つスキルを自社でどのように活かすことができそうかなどを判断材料にしています。

これまで培ってきたスキルや実績は最大限にアピールして、自身のキャリアとマッチしそうな企業を選ぶことが成功の鍵となります。企業のニーズに応えることができれば前職での経験を最大限に活かせるポジションや役職を任せてもらえる可能性もゼロではありません。

同じ業種や業界であれば、前職で培った人脈なども活かせることでしょう。未経験の業種に挑戦して安定的な収入を目指すのもよいですが、これまでの経験を活かすことができる企業に転職する方が断然キャリアアップや収入アップに繋がりやすくなります。

0代は車のローンや住宅ローンを組んでしまっているケースも多いため、給与が下がってしまうことは避けたほうがいいでしょう。また、30代のうちでも前半と後半では採用率が変わってくるため、できるだけ30代前半での転職がおすすめです。

3キャリアアップを目指す30代が転職成功するためのコツ

前述したとおり、30代でキャリアアップを目指すには前職と同じ業種や業界を選ぶことが近道になります。業種や業界が異なっていたとしても、前職で培ったスキルや経験を活かせる企業を選んだほうが採用もされやすいですし、即戦力になると判断されやすいので少なくとも給与が下がってしまうことは避けられるでしょう。

基本的には30代前半のほうが採用されやすくはなりますが、30代後半で管理職やマネジメント職に携わった経験があれば企業側から評価されることも。企業側がそのようなポジションの人材を求めていた場合には、前職よりも好待遇で働くことができる可能性があります。

そのようなケースでは、30代後半でも十分にキャリアアップを目指すことができるといえるでしょう。

もちろん30代前半でもそれまでの実績やスキルを評価され、さらに伸びしろがあると判断されれば採用されやすくなります。30代でスキルアップを目指していくにはできるだけ未経験の職種よりも、経験したことのある職種や役職に就くことがおすすめです。

330代未経験の方が転職する際に押さえておきたい注意点

30代で未経験の職種へのキャリアチェンジに挑戦することは決して簡単ではありません。運良く採用されたとしても前職より給与が下がってしまうリスクもあるのです。そもそも異業種に転職したいと思っても30代の未経験者OKの求人が少なく、選択肢がかなり限られてしまうといったデメリットも。

30代前半であれば未経験者を採用している企業も多少ありますが、後半になると求人はかなり少なくなるため転職の難易度は高まってしまうのです。

多くの企業では30代の採用にはある程度のスキルや実績を兼ね備えていて、即戦力となってくれる人材を求める傾向にあります。そのため未経験ではアピールできる材料が少なく、即戦力として活躍しづらい異業種への転職は難しいといわれています。

しかし、30代で未経験の職種へ転職したからといって必ず失敗してしまうわけではありません。限定した職種にこだわらず広い視野で柔軟性をもって企業を探したり、配達業や接客業など未経験からでも短期間でスキルを習得しやすい職種を選ぶことでより働きやすい環境で働くことができるでしょう。

まとめ

20代に比べると難易度が上がる30代の転職ですが、理想の企業に出会うことは決して不可能ではありません。これまで培ってきた経験やスキルを活かして、前職と同じ職種へ転職すれば給与のアップも見込めます。逆に未経験の職種への転職は給与が下がってしまう可能性もありますので注意が必要です。

それでも未経験の職種へ挑戦したいという人は、転職活動が長引いてしまうことも想定して現職を辞めずに転職活動をするのもおすすめです。収入がなく、焦って早く仕事を決めようとして失敗してしまっては意味がありません。早く仕事を決めたいという人は転職エージェントなどの利用も検討してみましょう。

PR不動産業界への転職なら業界特化型の転職エージェントを活用しよう!
Recommend Table

【不動産業界】おすすめの転職エージェント比較表

イメージ
引用元:https://ks-career.co.jp/

引用元:https://realestateworks.jp/

引用元:https://takken-job.com/

引用元:https://fudousan-tenshokuroot.jp/

引用元:https://fudosan-career.net/

引用元:https://mynavi-agent.jp/

引用元:https://www.r-agent.com/
会社名KSキャリアリアルエステートWORKS宅建Jobエージェント不動産転職ルート不動産キャリアマイナビエージェントリクルートエージェント
特徴・不動産業界・建設業界への強いパイプと豊富なノウハウ
・入社半年後の定着率92%
・独自の面接対策資料が充実している
・AIによる書類作成代行サービス
・不動産業界専門の転職エージェント
・専任のキャリアアドバイザーが徹底サポート
・不動産業界専門の転職エージェント
・グループ内で資格スクールを運営
・会員限定の非公開求人が豊富
・希望条件に合う求人情報やスカウトが届く
・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携
・公式アプリあり
・職務経歴書エディターが利用できる
・面接力向上セミナーを開催
本社所在地東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル2階東京都目黒区青葉台3丁目1‐18 青葉台タワー ANNEX4階東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル8.9階東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
許可番号労働者派遣事業許可番号:(派)13-314898
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312284
宅建免許番号:東京都知事(2)98329号
有料職業紹介免許許可番号:13-ユ-311057
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311453有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-307322有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306798厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-080554
東京都知事登録旅行業第 2-6519 号
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313011
詳細リンク詳しくはこちら詳しくはこちら詳しくはこちら詳しくはこちら詳しくはこちら詳しくはこちら詳しくはこちら
公式サイト公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら