
新卒で入社したものの仕事内容や社風、人間関係に悩んで退職したいと思う人は少なくないかもしれません。社会人として経験の浅い20代での転職を成功させるには具体的にどのような点に注意すればいいのでしょうか。キャリアチェンジを成功させるコツやおすすめの業種もご紹介するので、転職を検討している人はぜひ参考にしてみてください。
20代の転職
新卒で入社して半年程度で辞めたくなってしまった、希望しない部署への異動や転勤によってやる気がなくなってしまったなど、転職を考える時期や理由は人それぞれ。すぐに退職を考えるなんて忍耐力や根性がないと言う人もいるかもしれません。
しかし、20代で転職を考えるのは場合によってはかしこい選択であるともいえるでしょう。とくに転職を検討すべきは、心身の健康に影響を及ぼすブラック企業に入社したケース。パワハラや毎日の残業などの劣悪な労働環境によってうつ病や適応障害、最悪の場合には過労死の危険も。
ブラック企業で働いたことによって失われた心身の健康は簡単に取り戻せるものではありませんし、命も二度と取り戻せません。入社してすぐに辞めるということは抵抗があるかもしれませんが、今後の人生や自分のキャリアのためには転職したほうが良い場合もあるのです。
20代はほかの年代に比べると、社会人としての経験も浅く十分なスキルも身についていないため、不安に思う人も多いかもしれませんが、30代以降の転職と比較すると未経験の職種や業界でも採用されやすいとされています。
実績や経験がなくても今後の伸びしろに期待して採用されるケースは非常に多く、今後働いていく期間も他の年代に比べて長いためキャリアの軌道修正もしやすいのです。入社3年未満であれば第二新卒の求人に応募することができるので経験やスキルがなくても採用されやすくなります。
新卒として再び入社するイメージなので、新卒の社員と同じように研修を受けられることもあります。
20代のキャリアチェンジを成功させるコツ!
他の年代に比べて採用されやすいとはいえ、同じ失敗を繰り返してしまっては意味がありません。具体的に気をつけるべきポイントについて解説します。
やりたい仕事内容をイメージする
転職活動を行い、採用されることがゴールになってはいけません。転職先で自分のやりたい仕事ができそうか、理想通りに働けそうかしっかりとイメージする必要があります。
転職先での仕事を通して自分がどう成長していきたいのか、転職をすることで何を実現したいのか。これらがしっかりとわかれば転職先を選ぶ基準が定まり、理想の企業に出会いやすくなります。
年収アップを狙うならスキルを活かせる仕事を
給与面で不満を感じて退職したケースでは、転職先ではもっと給与をもらいたいと思うのが当然です。同業種や同業界など、スキルや経験を活かせる場合には年収アップの可能性がぐっと高まります。未経験の業種や業界を選んでしまうと給与が以前と変わらないどころか下がってしまうこともあるので注意が必要です。
社会人経験やポテンシャルを強みにする
第二新卒の強みは、新卒者にはない社会人としての経験とビジネスマナーなど社会人経験を通して身につけたスキルです。多少経験がある方がよいとされるケースや、転職への意気込みやポテンシャルを評価してもらえることもあります。新卒者にはない強みをしっかりアピールすることで採用されやすくなるでしょう。
20代の転職におすすめの職種
経験したことのない業種や業界への転職に挑戦しようとしている人におすすめの、未経験でも応募しやすい職種を3つご紹介します。
販売職、営業職
取引先や顧客と接する機会の多い接客業や営業はこれまでの経験やスキルではなくコミュニケーション力や交渉力などその人のもともと持っている人間性や能力、人柄などを見られることが多い職種です。
そのため未経験でも転職しやすく、未経験可の求人が多いのも特徴。人と話すことが好き、コミュニケーション能力に自信があるという人におすすめです。
事務職
事務職はおもにパソコン作業で書類の作成やスケジュールの管理など、幅広い業務内容が特徴です。仕事内容は企業によって異なりますが、事務職はとくに臨機応変に対応できる能力が求められやすい職種です。ある程度のパソコンスキルさえあれば資格などは必要ないため、未経験でも挑戦しやすい職種であるといえます。
ITエンジニア
IT人材の需要は今後も数年、増え続ける見通しです。しかし、増加し続ける需要に対して供給が少ないため深刻な人材不足が課題になっています。
ITエンジニアはある程度のスキルが必要になるため、未経験可の求人はそれほど多くはありませんが、自身でスクールに通うなどしてスキルを習得できれば採用してもらえる可能性が高まります。
20代の転職におすすめの不動産転職エージェント3選
KSキャリア
会社名 | KSキャリア |
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住所 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル2階 |
電話番号 | 03-5299-7567 |
KSキャリアは、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。不動産・建設業界に強みを持ちながら、各企業の課題と向き合い、すてきな出会いをプランニングしてくるのが特徴です。
3つのサービス
不動産業界を中心に、以下の3つのサービスを主に展開しています。
1つ目は、不動産営業です。不動産営業は、販売営業や売買仲介など、さまざまな業務を行います。衣食住の「住」をイメージするとわかりやすいかもしれません。
お客様の住まい探しをサポートし、問い合わせに応じて対応するのが主な仕事です。また、ヒアリングをもとに希望条件・ニーズに合った物件を探すのも不動産営業の大切な仕事のひとつでしょう。
2つ目は、施工管理です。施工管理は、建築や土木、品質の管理をはじめ、設計・CAD・積算などの業務を行います。業界に特化したキャリアアドバイザーがマンツーマンで仕事探しをサポートしてくれるので、ゼロからのスタートでも自分に合った職種を提案してくれるでしょう。
3つ目は、派遣です。最短2日後から働ける求人やプライベートを重視した求人まで、求職者の希望条件に最適な求人を紹介してくれます。ライフスタイルに合わせて仕事探しができるので、未経験からでもチャレンジしやすいでしょう。
ノウハウを配信
はじめての転職をサポートするノウハウも配信しています。ノウハウでは、転職先の選び方・ポイント・コツをわかりやすく解説しており、バイトリーダーからキャリアアップする方法や施工管理と現場監督の違いなど、幅広い求職者に対応しているのが特徴です。
また、失敗しやすい面接も、KSキャリアならしっかり学ぶことができます。たとえば身だしなみは、清潔感・健康的・TPOに適した服装が大切になることや自己紹介は「アイスブレイク」からはじまる流れが成功しやすいといったことなどが紹介されています。
徹底したフォローアップ
KSキャリアは「内定・入社したら終了」ではありません。収入・役職・配属先の交渉はもちろんのこと、キャリアについてもしっかりサポートしてくれます。
たとえ入社から1か月経っていても、就労中に不安を感じればいつでも専任アドバイザーに相談できるので安心です。
職場環境や人間関係の状況も、細かくケアしてくれるでしょう。
リアルエステートWORKS
会社名 | リアルエステートWORKS |
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住所 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1ー18 青葉台タワーANNEX3階 |
電話番号 | 03-6820-2877 |
リアルエステートWORKSは、上場企業・子会社への内定率が高く、3人に2人が転職を成功させています。求人紹介から内定までを熟知したキャリアパートナーが、ワンストップでサポートしてくれるので、はじめての転職でも相談しやすいでしょう。
転職成功率が高い
どんなに求人数が多い転職エージェントでも、成功率が低いと失敗します。また、失敗する=何度も面接を受けることになるため、心身の疲労にもつながりやすくなるでしょう。多大な労力を使う転職活動だからこそ、できるだけ短期間で成功させたいものです。
リアルエステートWORKSは3人に2人が転職を成功させているため、時間をムダにしません。さらに、転職先の多くは上場企業・子会社なので、満足のいくキャリアアップも期待できるでしょう。
もちろん、そのための面接対策・サポートも充実しています。
不動産業界に強いキャリアパートナー
リアルエステートWORKSに在籍しているキャリアパートナーは、不動産業界に強く実務経験のある方ばかりです。
そのため、各業界の内部情報を充分に理解しており、複数の企業のなかから希望条件に合った転職先を見つけてくれます。実務経験があることで、求職者の視点に立って提案してくれるのも大きなメリットでしょう。
それだけではありません。聞きづらい条件交渉や質問も、すべてキャリアパートナーが行ってくれます。条件交渉は、主に収入・役職・配属先などが挙げられ、各種手当などの待遇についても好条件になるよう仲介してくれるでしょう。
ただし、キャリアパートナーとの相性もあるため、成功率を上げるなら密なコミュニケーションも重要になります。
非公開求人の紹介
転職エージェントの魅力は、業界に特化したキャリアパートナーや徹底したサポートだけではありません。一般的な求人にはない「非公開求人」を取り扱っているのもメリットです。
求人数はエージェントによって異なりますが、リアルエステートWORKSでは7,000件以上の求人を取り扱っています。非公開求人を含めると、さらに多くの求人から希望条件に合った転職先を見つけられるでしょう。
宅建Jobエージェント
会社名 | 宅建Jobエージェント |
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住所 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル8.9階 |
宅建Jobエージェントは、利用者数・転職支援実績No.1を誇っています。独自ツールによる書類作成や面接対策などサポート体制も充実しているので、はじめての転職もしっかり成功へと導いてくれるでしょう。
安心の転職サポート
20代は、転職がはじめての方がほとんどです。右も左もわからない状態から、希望の転職先を見つけるのは決して容易ではありません。宅建Jobエージェントは、求職者の転職を成功へと導くノウハウを充分に理解しているので、かならず最適な求人が見つかります。
また、キャリアアドバイザーはすべて不動産業界に詳しい「プロ」ばかりです。各企業の内部情報を参考にしたアドバイスはもちろんのこと、希望条件を個別にヒアリングし、内定までしっかりサポートしてくれるでしょう。
入社後は、業務の困りごとや職場環境・人間関係の悩みにも対応してくれます。
利用方法もとても簡単です。「無料転職サポートに登録する」から必要事項を入力したあと、約15~20分のヒアリング(電話)が行われます。
内部情報をもとに希望条件に合った求人を提案してくれるので、納得したら履歴書・職務経歴書を作成し、面接・内定の流れで入社が決定します。
スマホ1台で気軽に相談できるのもうれしいです。
専任キャリアアドバイザーの在籍
知識・経験・スキルが求められる不動産業界だからこそ、業界に詳しいキャリアアドバイザーの存在は非常に助かるでしょう。宅建Jobエージェントには、不動産業界に強いアドバイザーが多数在籍しているので、希望条件に沿った求人が見つかります。
また、収入や配属先に関する条件交渉も行ってくれるため、入社後に不安を抱える心配がありません。プロの視点から、求職者に合ったアドバイスを行ってくれます。
非公開求人を含む3,000件以上
一般的に公開されている求人はもちろんのこと、ネット検索では出てこない「非公開求人」も取り扱っています。
非公開求人のメリットは、応募が殺到しやすい人気求人や特定のスキル・経験を活かした即戦力のある求人が多いことです。公開求人に比べて質も高いので、より満足のいく転職先が見つかります。
宅建Jobエージェントでは、非公開求人を含む3,000件以上を掲載しているため、希望に合った最適な求人と出会えます。とくに大手企業や重要ポストの求人を探している方には、非常に役に立つでしょう。
まとめ
20代は他の年代に比べて経験も知識も少なく、即戦力として採用されるのは難しいかもしれませんが伸びしろやポテンシャルを評価されやすいのが特徴です。そのため、実績やスキルなどの武器がなくても20代というだけで採用されやすいので未経験業種へも挑戦しやすくなります。
未経験の職種へキャリアチェンジした場合には年収が下がってしまうこともありますが、将来のことを見据えて転職するなら早い方がおすすめです。20代は求人もたくさんありますので、求人サイトや転職エージェントなどもうまく活用しながら上手に転職活動していきましょう。