新卒で入社したものの仕事内容や社風、人間関係に悩んで退職したいと思う人は少なくないかもしれません。社会人として経験の浅い20代での転職を成功させるには具体的にどのような点に注意すればいいのでしょうか。キャリアチェンジを成功させるコツやおすすめの業種もご紹介するので、転職を検討している人はぜひ参考にしてみてください。
20代の転職
新卒で入社して半年程度で辞めたくなってしまった、希望しない部署への異動や転勤によってやる気がなくなってしまったなど、転職を考える時期や理由は人それぞれ。すぐに退職を考えるなんて忍耐力や根性がないと言う人もいるかもしれません。
しかし、20代で転職を考えるのは場合によってはかしこい選択であるともいえるでしょう。とくに転職を検討すべきは、心身の健康に影響を及ぼすブラック企業に入社したケース。パワハラや毎日の残業などの劣悪な労働環境によってうつ病や適応障害、最悪の場合には過労死の危険も。
ブラック企業で働いたことによって失われた心身の健康は簡単に取り戻せるものではありませんし、命も二度と取り戻せません。入社してすぐに辞めるということは抵抗があるかもしれませんが、今後の人生や自分のキャリアのためには転職したほうが良い場合もあるのです。
20代はほかの年代に比べると、社会人としての経験も浅く十分なスキルも身についていないため、不安に思う人も多いかもしれませんが、30代以降の転職と比較すると未経験の職種や業界でも採用されやすいとされています。
実績や経験がなくても今後の伸びしろに期待して採用されるケースは非常に多く、今後働いていく期間も他の年代に比べて長いためキャリアの軌道修正もしやすいのです。入社3年未満であれば第二新卒の求人に応募することができるので経験やスキルがなくても採用されやすくなります。
新卒として再び入社するイメージなので、新卒の社員と同じように研修を受けられることもあります。
20代のキャリアチェンジを成功させるコツ！
他の年代に比べて採用されやすいとはいえ、同じ失敗を繰り返してしまっては意味がありません。具体的に気をつけるべきポイントについて解説します。
やりたい仕事内容をイメージする
転職活動を行い、採用されることがゴールになってはいけません。転職先で自分のやりたい仕事ができそうか、理想通りに働けそうかしっかりとイメージする必要があります。
転職先での仕事を通して自分がどう成長していきたいのか、転職をすることで何を実現したいのか。これらがしっかりとわかれば転職先を選ぶ基準が定まり、理想の企業に出会いやすくなります。
年収アップを狙うならスキルを活かせる仕事を
給与面で不満を感じて退職したケースでは、転職先ではもっと給与をもらいたいと思うのが当然です。同業種や同業界など、スキルや経験を活かせる場合には年収アップの可能性がぐっと高まります。未経験の業種や業界を選んでしまうと給与が以前と変わらないどころか下がってしまうこともあるので注意が必要です。
社会人経験やポテンシャルを強みにする
第二新卒の強みは、新卒者にはない社会人としての経験とビジネスマナーなど社会人経験を通して身につけたスキルです。多少経験がある方がよいとされるケースや、転職への意気込みやポテンシャルを評価してもらえることもあります。新卒者にはない強みをしっかりアピールすることで採用されやすくなるでしょう。
20代の転職におすすめの職種
経験したことのない業種や業界への転職に挑戦しようとしている人におすすめの、未経験でも応募しやすい職種を3つご紹介します。
販売職、営業職
取引先や顧客と接する機会の多い接客業や営業はこれまでの経験やスキルではなくコミュニケーション力や交渉力などその人のもともと持っている人間性や能力、人柄などを見られることが多い職種です。
そのため未経験でも転職しやすく、未経験可の求人が多いのも特徴。人と話すことが好き、コミュニケーション能力に自信があるという人におすすめです。
事務職
事務職はおもにパソコン作業で書類の作成やスケジュールの管理など、幅広い業務内容が特徴です。仕事内容は企業によって異なりますが、事務職はとくに臨機応変に対応できる能力が求められやすい職種です。ある程度のパソコンスキルさえあれば資格などは必要ないため、未経験でも挑戦しやすい職種であるといえます。
ITエンジニア
IT人材の需要は今後も数年、増え続ける見通しです。しかし、増加し続ける需要に対して供給が少ないため深刻な人材不足が課題になっています。
ITエンジニアはある程度のスキルが必要になるため、未経験可の求人はそれほど多くはありませんが、自身でスクールに通うなどしてスキルを習得できれば採用してもらえる可能性が高まります。
まとめ
20代は他の年代に比べて経験も知識も少なく、即戦力として採用されるのは難しいかもしれませんが伸びしろやポテンシャルを評価されやすいのが特徴です。そのため、実績やスキルなどの武器がなくても20代というだけで採用されやすいので未経験業種へも挑戦しやすくなります。
未経験の職種へキャリアチェンジした場合には年収が下がってしまうこともありますが、将来のことを見据えて転職するなら早い方がおすすめです。20代は求人もたくさんありますので、求人サイトや転職エージェントなどもうまく活用しながら上手に転職活動していきましょう。
