引用元：https://prime-career.jp/service/
| 運営会社名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 許可番号 | 記載なし |
| 年代 | 特になし |
| 職種 | 仕入・買取、開発・企画、売買仲介・賃貸仲介、不動産営業（新規・リプレイス・不動産経営コンサル）、リーシング、マンション管理フロント、PM（プロパティマネジメント）賃貸管理、PM（プロパティマネジメント）オフィスビル、PM（プロパティマネジメント）商業施設、AM（アセットマネジメント）、FM（ファシリティマネジメント）経営統括・戦略、マンション設備点検・小修繕、マンション大規模修繕、ビル清掃・クリーニング、設備管理（巡回・常駐）、設備管理フロント、BM（ビルマネジメント）、建設営業、設計（建築）、設計（設備）、設計（土木）、施工管理（建築）、施工管理（設備）、施工管理（土木）、CM（コンストラクションマネジメント）、建築・土木技術開発・建設コンサルタント、プラントエンジニアリング、事務・営業事務、財務・経理、総務、人事・労務、IT・社内SEなど |
| 利用料金 | 無料 |
| 求人数 | 不明 |
| 対応エリア | 全国 |
転職活動は、多くの人にとって新たな挑戦だといえます。そのため、ひとりで始めるのが不安な場合は、自分に合う転職支援サービスを利用するのがおすすめです。この記事では、不動産・設備・建設業界に特化したプライムキャリアについて、その特徴や魅力、登録から内定までの流れ、企業側からみたメリットなどの面から解説します。
不動産・設備・建設業界に特化した人材紹介エージェント
まずは、不動産・設備・建設業界に特化した人材紹介エージョントであるプライムキャリアの特徴や魅力を3つ紹介します。
ゴールまでの伴走支援
1つめは、専門的な知識をもつキャリアコンサルタントが転職活動をゴールまでしっかりと伴走してくれることです。
ここでのゴールとは、求職者の希望や目標にマッチする理想の職場を見つけること。キャリアコンサルタントたちは、日々更新される転職業界での傾向や情報、キャリアの形成に必要な知見を常に吸収し、一人ひとりのスキルや個性に合わせたアドバイスをしてくれるのが特徴です。
新たな挑戦をきめ細やかにフォロー
2つめは、きめ細やかにフォローしてくれることです。多くの顧客にとって転職活動は新たな挑戦であり、年代や経験値によってさまざまな課題をともなうものです。しかし、経験豊かなプライムキャリアのコンサルタントなら、どんな課題でも一つずつていねいに解決策を見つけてくれます。
また、履歴書の添削や面接対策のフォローはもちろん、興味のある企業に対するちょっとした疑問や心配ごとの解消にも力を入れているのが特徴です。
業界に特化したネットワーク
3つめは、不動産・設備・建設業界に特化した独自のネットワークをもっていることです。数多くの優良企業と強いパートナーシップを築いているため、最新の求人情報を提供してもらえるとともに、求職者の希望や条件に合う企業を探してもらえます。また、紹介した企業と合わない場合には、新たな求人も紹介してもらえるので安心です。
登録から内定までの流れはとってもシンプル
次に、登録から内定までの流れを5ステップにわけて紹介します。
登録
まずは、会員登録フォームからサービスの前提となる顧客の情報を登録します。登録が完了すれば、会員専用ページが開かれます。
キャリアコンサルタントとの面談
登録情報の確認後、担当のキャリアコンサルタントが電話やメールで連絡を入れてくれます。そこで日程を調整し、Webまたは電話にて30～45分程度の面談が実施されます。面談では、興味のある企業や職種に関する情報提供をはじめ、キャリアプランニングの相談にも対応してもらえます。
求人案件の選定と紹介
面談が終われば、顧客の希望条件・経験・スキルなどに合う求人案件を選定したうえで紹介してもらえます。
企業への推薦
応募する企業が決まったら、面接希望者の働く意思をきちんと確認したうえで企業に推薦してもらえます。
面接にむけての準備
その後は、いよいよ面接に向けて準備をしていきます。その際、企業との日程調整はもちろん、希望があれば、書類作成、面接に関するアドバイス、模擬面接や打ち合わせも実施してもらえます。さらに、面接当日は企業の受付まで同行してもらうことも可能です。
「採用」により企業の成長もサポートしている転職支援サイト
最後に、プライムキャリアの特徴やメリットを採用企業側の視点からも3つ紹介していきます。
求める人材を的確に紹介し、企業の成長もサポート
1つめは、採用する側の企業が求めている人材を的確に把握し、最適な候補者を紹介していることです。プライムキャリアのキャリアコンサルタントたちには、不動産・設備・建設業界に特化した転職支援サービスを提供してきた実績があります。
「採用」によって企業の成長もサポートすることを目標に、企業が求めている人物像やスキルをしっかりと理解してマッチングを行ってくれるのが特徴です。
カスタマイズされた両面型の人材紹介
2つめは、採用企業の文化や特性をよく理解し、希望する条件に合わせてカスタマイズされた人材を紹介していることです。その大きな特徴は、基本的にひとりのキャリアコンサルタントが企業と求職者のどちらも橋渡しをする「両面型の人材紹介」を行っていること。
その結果、経歴やスキルが条件に合うことはもちろん、採用企業との相性がよい人材を紹介することが可能になります。
ネットワークと採用のノウハウを活かして優秀な人材を発掘
3つめは、長年にわたってつくりあげたネットワークと採用のノウハウを活かして、企業の成長につながるような優秀な人材を常に発掘していることです。長く仕事を続けて会社に貢献したいという人と企業をマッチングさせます。
まとめ
多くの求職者にとって、転職活動は新たな挑戦だといえます。そのため、何から始めてよいのか分からない人や一人で始めるのが不安な人は、きめ細やかなフォローが期待できる転職支援サービスを利用するとよいでしょう。また、自分のキャリアやスキルを活かしたい人にとっても転職支援サービスの利用はおすすめです。
この記事では、不動産・設備・建設業界に特化したプライムキャリアについて、その特徴や魅力、登録から内定までの流れ、企業側からみたメリットなどの面から詳しく解説しました。求職者への手厚いサポートはもちろん、長年築いてきた業界ネットワークと採用ノウハウを活かして、求職者と採用企業をうまくマッチングさせてくれるのが大きな強みだといえるでしょう。
